明るい事務所で、社長と事務の担当者が印刷した提案書を一緒に読んでいる

導入の費用と月額の利用料

料金

Smart Boosterの料金は、導入の費用と月額の利用料の2つです。社員の人数と使う機能に合わせてお見積りします。

料金の考え方

はじめに1回

導入の費用

ヒアリング、ハンドブックと研修動画の作成、スキルの定義、日報と評価の設定、使い方の研修までを含みます。

毎月

月額の利用料

アプリの利用と、毎月の運用の支援(記録をもとにしたハンドブックとスキルの定義の見直し・教材の追加)を含みます。社員の人数によって変わります。

料金に含まれるもの
含まれるもの導入の費用月額の利用料
社長と社員へのヒアリング含む—
ハンドブックと研修動画の作成含む—
スキルの定義含む—
日報と評価の設定含む—
使い方の研修含む—
アプリの利用—含む
毎月の運用の支援(記録をもとにしたハンドブックとスキルの定義の見直し・教材の追加)—含む
ハンドブック・製造部
  1. 5不良が出たときの報告確認テスト済み
  2. 6機械の日常点検確認テスト済み
  3. 7品質の記録の付け方確認テスト済み
  4. 8道具と材料の管理確認テスト済み
  5. 9段取り替えの手順いま学んでいる
  6. 10後の工程への引き渡し

第9章 段取り替えの手順

研修動画7分・確認テスト5問

導入の費用で作るものの見本(会社ごとのハンドブックの目次と研修動画)。画面はイメージです。名前と数字は見本です。

契約とお支払い

  • 契約の期間は1年で、自動で更新します
  • 導入の費用は運用開始の月に、月額の利用料はその翌月から毎月ご請求します
  • 更新しない場合は、更新の2か月前までにお知らせください

使い始めるまでの流れ

お申し込みから運用開始まで、1か月が目安です。

  1. ヒアリング2週間が目安

    社長と社員から、仕事の進め方といま困っていることを伺います。社内の資料は、あるものだけお借りします。

  2. 作成2週間が目安

    ハンドブックと研修動画、スキルの定義を作ります。

  3. 運用開始お申し込みから1か月

    日報と評価を使い始めます。社員の方に使い方の研修を行います。

  4. 毎月の支援運用開始の翌月から

    記録をもとにハンドブックとスキルの定義を見直し、教材を追加します。

料金についてのよくある質問

ご相談ください。いま困っていることを伺い、どの機能から始めるとよいかをご案内します。

金額は、社員の人数と使う機能に合わせて、お見積りでお伝えしています。料金は、導入の費用と月額の利用料の2つです。お問い合わせいただければ、いまの状況を伺ってご案内します。

1年ごとの契約で、自動で更新します。更新しない(解約する)場合は、更新の2か月前までにお知らせください。

お見積りのご依頼

社員の人数と、使いたい機能、いま困っていることを伺えれば、お見積りをお出しします。お問い合わせフォームか、メールでご連絡ください。

お見積りで伺うこと

  • 社員の人数

    月額の利用料は、社員の人数によって変わります。

  • 使いたい機能

    育成の3つの機能と、あわせて使える経理の機能から、使うものを伺います。

  • いま困っていること

    どこから始めるとよいかを、お見積りとあわせてお伝えします。

一日の終わりに、明るい事務所で、若い社員たちと上司が輪になって笑顔で話している

教える人が足りない会社でも、人が育つ仕組みを

  • まず資料で知りたい方

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